Aumentos del 5 y 6% desde mayo y la Asignación por Hijo sube a $2500

El Ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, encabezó la conferencia en la cual el Gobierno confirmó anuncios salariales. 


En síntesis, habrá un aumento del 5% en la Asignación de clase (no incluye plus mensual), lo que tendrá impacto desde mayo. 

En lo que respecta a la Asignación Universal por Hijo, pasa de 1500 a 2500 pesos (un aumento del 67%). 

En éste último ítems, el aumento será del 80% para asignaciones de hijos con discapacidad.

Los detalles del aumento, sector por sector. 

SECTOR DOCENTE (Decreto Nº1266) Desde el mes de MAYO:  

Blanqueo al Básico de $183. 

Incremento de $200 al Fondo Compensador Docente siguiendo criterio FONID (hasta dos cargos). 

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD) 

Desde el mes de MAYO: 

Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías. 

Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. 

VIALIDAD PROVINCIAL 

Desde el mes de MAYO:  

Aumenta del 5% el Valor Básico.  

SECTOR DE SEGURIDAD 

Desde el mes de MAYO: 

Aumento del 5% el Valor Punto. 

Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado. 

SECTOR SALUD PÚBLICA 

Desde el mes de MAYO: 

Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes. 

ASIGNACIONES FAMILIARES (Decreto Nº1267) 

Desde el mes de MAYO: Asignación por hijo pasa de $1.500 a 2.500; un incremento del 67%. 

Asignación por hijo discapacitado pasa de $2.500 a $4.500; un incremento del 80%. 

Se anunció además que las medidas salariales tienen impacto en los beneficiarios del Sistema Previsional de la provincia desde Mayo y una inversión de casi 520 millones de pesos anuales.

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